INDIVIDUELT LEDERFORLØB:
Flow og glæde gennem større åbenhed
Et 1:1 forløb for ledere, der vil skabe en tryg og udviklende åbenhedskultur.
Hvis du virkelig vil kunne skabe tillid og sikre tillidsfyldte rum, er det oplagt med et individuelt forløb.
Forløbet er særligt oplagt, hvis du har en rolle som leder, HR-partner, teamleder, projekt/proces-konsulent, selvstændig, der skal jonglere i virksomheder mellem flere interessenter, flerparts-forhandler, mediator, advokat, bestyrelsesmedlem eller arbejder i sammenhænge, hvor der kan være uudtalte ting i spil.
Udbytte:
- Du bliver bedre til at italesætte det svære på en enkel måde og du lærer hvordan du ubevidst har undgået det.
- Du får strategier til at undgå, at det uudtalte og svære vokser over tid
- Du får indsigt og skabeloner til forberedelse af samtaler, så du føler dig tryg og ved, hvordan du skal gennemføre dem
- Du lærer at spotte andres undgåelses-mønstre og tackle dem på individuelle måder.
KONTAKT
For mere information ring 30 64 60 13
Lad os tage en uforpligtende samtale eller (online) møde, hvor vi får talt om de ting, der er vigtigst for jer.
Skriv til os