Udglatteren.
Mesteren i Underspil og Sugarcoating.
INTRODUKTION:
- No title 00:00
Udglatteren undgår det ubehagelige ved at afvise ubehagelige fakta ”det kan da ikke passe eller sådan var det ikke” er typiske udsagn fra udglatteren. Han har fokus på at undgå konflikter og gør alt hvad han kan, for at skabe en behagelig atmosfære ved at tale udenom.
Han er mester i at lade som ingenting og er den af de 4 ”typer”, som siger ”det betød da ingenting, at du overså mig gennem hele vores workshop”. Modsat de øvrige, så virker udglatteren ”oversød” og positiv og er reelt bange for direkthed. Han har mere fokus på at vi har det godt og på den måde understøtter han elefanten i rummet. Udglatteren fungerer som det barn der ikke ønsker at mor og far er uvenner, fordi det gør for ondt på ham at der er uenighed mellem mennesker.
Det gøres, fordi udglatteren er bange for konflikter og for at sige sin egen ærlige mening.
KENDETEGN:
- Pleaser
- Taler efter munden
- Consensus-søgende
- Reframer alt ubehageligt
- Taler om intentionen bag adfærden og vil ikke tale om den faktiske (urimelige) adfærd
- Tendens til at miste forbindelsen med hans ærlige mening fordi der er mere fokus på gruppen end på ham selv
KOMMUNIKATION:
- Sukkersød/kvalmende
- Udglattende
- Indirekte
- Svag
STRATEGI:
Underkender ubehaget og gør det uvigtigt at tage fat om nældens rod. Derfor er udglatteren også god til at drage brede konklusioner om, at vi ingen problemer har.
POTENTIELLE KONSEKVENSER
Bliver underkendt
Fordi udglatteren ikke vil have noget som helst med ubehag at gøre holder hans kolleger op med at spørge ham i (for virksomheden) kritiske situationer.
Bliver overset
Fordi udglatteren underkender fakta i enhver ubehagelig situation, resulterer det i, at menneskerne omkring ikke spørger ind til hans mening i sammenhænge hvor alle burde høres. Han har underkendt sin egen ”stemme” og bliver derfor ikke spurgt længere.
Han har opgivet sit ansvar og indirekte givet sin stemme til de andre.
Oplever ikke empati
Fordi udglatteren aldrig siger sin ærlige mening, men i generelle termer, så får vedkommende heller ikke personlig forståelse, empati eller hjælp fra gruppen selvom det egentlig er det han vil opnå. Fordi de ikke ved, at det reelt handler om ham.
Spot det. Forstå det. Bryd det.
Tilmeld dig 26 dages ærlighedstræning og bliv en bedre icebreaker - overalt.
Vi har designet et indsigtsvækkende mail flow, som hjælper dig til at blive opmærksom på din adfærd og de bagvedliggende grunde, som ubevidst guider den. Plus! Du får nøje udvalgte opfordringer, indsigter og digitale værkøjer, som er designet specielt til at gøre det lettere for dig at lette hjertet.
Du kan selvfølgelig altid afmelde med et klik.